...deswegen setzt effektive Gesundheitsförderung bei den Ursachen an.
Schwerpunkt sollte immer die "Primärprävention" sein, getreu dem Motto:
"Die beste Absenz ist die, die gar nicht erst entsteht."

 

 

44% der Erwerbsbevölkerung sind an der Arbeit starken Belastungen ausgesetzt, die zu gesundheitlichen Störungen wie Kopfschmerzen, Schlafstörungen oder psychischen Problemen führen können.
(Bundesamt für Statistik, Schweizerische Gesundheitsbefragung)

Es entstehen bei einer Abwesenheitsquote von 5% durchschnittlich 12 Ausfalltage mal durchschnittlich CHF 800.-/Tag ergibt CHF 9.600.-/ Jahr und Mitarbeitenden.
22% der Mitarbeitenden sind sehr unmotiviert. Unmotivierte Mitarbeitende fehlen im Schnitt 17 Tage/ Jahr infolge Krankheit, sehr motivierte Mitarbeitende lediglich 7 Tage.
(Bundesamt für Statistik, Studie Marktforschungsinstitut Demoscope )

Der demographische Wandel wird dazu führen dass in etwa 10 Jahren der Grossteil der Mitarbeitenden 48 Jahre und älter sein wird. Mit zunehmenden Alter steigt auch die Krankheitsquote.
(Schweizerischen Arbeitskräfteerhebungen, SAKE)